Master Universitario di I livello dell'Università degli Studi di Torino
MANAGEMENT DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DELLE POLITICHE DEL LAVORO
III EDIZIONE - 2005/2007
Università Degli Studi Di Torino Corep
Direttrice: Prof.ssa Adriana Luciano, Università degli Studi di Torino
Vice direttrice: Paola Merlino, esperta in Orientamento e Politiche di Genere
Coordinatrice Organizzativa COREP: Dott.ssa Barbara Basacco
Area Riservata

 
 

Bando della Regione Piemonte POR FSE OB. 3, 2002/2006 - ASSE A - MISURA A1 - LINEA D'INTERVENTO 2 - AZIONE1
Bando della Regione Piemonte POR FSE OB. 3, 2002/2006 - ASSE C - MISURA C1 - LINEA D'INTERVENTO 1 - AZIONE1

  INFORMAZIONI PROSSIMA EDIZIONE

PERCHÉ QUESTO MASTER?

L’obiettivo principale del percorso è quello di consolidare e sviluppare le competenze manageriali necessarie a livello personale ed organizzativo alla direzione di organismi e/o servizi della formazione, dell’orientamento e del lavoro, secondo standard nazionali.

Il percorso dovrà permettere inoltre ai partecipanti di:

  • creare/consolidare basi culturali e linguaggi comuni per programmare e realizzare azioni integrate finalizzate all’occupazione e allo sviluppo locale, favorendo lo sviluppo di una cultura di rete tra gli attori dei sistemi locali della formazione e del lavoro,
  • essere riconosciuti dagli altri attori del sistema come professionisti competenti in virtù della propria formazione culturale e delle proprie esperienze opportunamente certificate.

Esso potrà inoltre contribuire a promuovere e sostenere i processi di integrazione istituzionali ed organizzativi nel campo dell'istruzione, della formazione e del lavoro, ivi compresi i dispositivi di accreditamento delle strutture formative ed orientative di cui al DM 166/2001.

DESTINATARI E SELEZIONE

Destinatari prioritari dell’ intervento formativo sono:

  • persone che operano o si preparano ad operare con funzioni manageriali nell’ambito del sistema dei servizi di formazione e orientamento professionale siapresso le strutture della Regione e delle Province che presso le sedi operative delle Agenzie di formazione professionale accreditate;
  • persone che operano o si preparano ad operare con funzioni manageriali nell’ambito del sistema dei servizi al lavoro sia presso le strutture centrali Regionali, Provinciali che presso le sedi operative dei Centri per l’Impiego.

I requisiti di ingresso richiesti ai destinatari sono:

  • Laurea (quadriennale, triennale, magistrale) o Diploma Universitario;
  • Diploma di scuola secondaria + almeno 5 anni di esperienza nella funzione di management;
  • disponibilità ad una frequenza regolare;
  • un progetto di sviluppo organizzativo (project work), controfirmato dall’ente di appartenenza e con l’indicazione del nominativo di un responsabile dell’ente di appartenenza in qualità di mentore aziendale.

La selezione si basa sull'analisi del curriculum vitae e su un colloquio motivazionale. La Commissione di Selezione, composta dalla Direzione del Master, il Coordinatore Organizzativo, da alcuni componenti del Comitato Scientifico e della Regione Piemonte avrà la responsabilità di esaminare le domande pervenute e successivamente di condurre i colloqui.

I candidate/e ritenuti idonei, in base all’esame dei curricula, saranno ammessi a un colloquio motivazionale. Al termine della selezione, sarà redatta una graduatoria definitiva degli idonei/e, cui sarà proposta l’iscrizione al Master, nel limite dei posti disponibili.

COSTI E MODALITÀ D’ISCRIZIONE

Il master è stato inserito nei cataloghi regionali dell'offerta formativa riguardanti il management dei servizi per l'impiego e il management della formazione professionale, pertanto, la Regione Piemonte ha messo a disposizione voucher che coprono fino all' intera quota di iscrizione (7000 Euro comprese le tasse universitarie) per coloro che hanno i requisiti previsti dalla Regione medesima. Le spese per sostenere le attività di ricerca sul campo sono a carico delle organizzazioni dei corsisti.

La quota di iscrizione ai singoli moduli/laboratori è:

  • 1750 Euro     MODULO 1 Politiche del Lavoroe della Formazione Professionale
  • 1750 Euro     MODULO 2 Gestione economica, finanziaria e aspetti giuridici dell’impresa
  • 1750 Euro     MODULO 3 Orientamento e gestione delle Risorse Umane
  • 1750 Euro     MODULO 4 Sistemi informativi, monitoraggio e valutazione

Al Master sarà ammesso un numero massimo di 35 studenti.
Al Master sarà ammesso un numero massimo di 35 studenti con voucher.
Qualora non si raggiungesse il numero massimo di corsisti con voucher, potranno essere ammessi al Master altri candidati, dietro pagamento della quota di iscrizione.

Per iscriversi al Master è necessario compilare la Domanda di Iscrizione che, entro il 28 ottobre 2005 , potrà essere inviata secondo una delle seguenti modalità:

  • consegnata a mano presso la Segreteria Master Corep (Corso Trento, 13 – 10129 Torino)
  • spedita in busta chiusa alla Segreteria Master Corep (Corso Trento, 13 – 10129 Torino)

La documentazione dovrà essere corredata dei seguenti allegati:

  • Certificato di laurea con esami. È ammessa anche l'autocertificazione
  • Certificato di diploma di scuola superiore (per corsisti/e diplomati/e). È ammessa anche l'autocertificazione
  • Curriculum vitae secondo lo standard europeo. Il curriculum dovrà riportare in calce l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L. vo 196/2003)
  • 1 fotografia formato tessera con indicati nome e cognome sul retro.
  • un progetto di sviluppo organizzativo, controfirmato dall’ente di appartenenza e con l’indicazione del nominativo di un referente dell’ente di appartenenza con posizione di massima responsabilità in qualità di mentore aziendale (occorre utilizzare il modello allegato al bando) dichiarazione che il progetto è di interesse dell’ente

Non saranno ammesse domande oltre la data di scadenza delle iscrizioni (non farà fede il timbro postale).

SEDE E PERIODO

Il Master si svolgerà da novembre 2005 a novembre 2007 presso COREP, c.so Trento 13, Torino.